Estoy siendo MEJOR

Eres mama 24 horas y a la vez eres empleada, hija, esposa, hermana, amiga, etc. Lo sabemos, eres la Wonder Woman re-encarnada pero no debe ser así.  En este artículo les hablaré de delegar actividades, no aplica solo a las madres trabajadoras sino a todos porque si nuestro camino es aprender a ser líderes debemos aprender el arte de delegar. Volviendo a lo de las mamis trabajadoras, aquí te propongo ideas para delegar actividades y que no termines el día cansada por tantas cosas que haces y que te faltaron de hacer. Fuente: BB Mundo Para los cuidados del niño : Sé que quieres que todo salga perfecto pero ¡ Oh Sorpresa ! Nada es perfecto, si es perfectible pero no pretendas supervisar a cada hora si tu hijo está bien, si tienes a tu mami o suegra que te cuiden al niño confía en ellas y en que harán lo necesario para cuidarlo bien y tú dedícate a tu negocio o empleo. Lo he visto con compañeras de mis trabajos que desean tener todo en orden pero no siempre se po

Ya es Viernes y hoy pagan y el cuerpo lo sabe verdad. Hoy me parece buena idea tocar el tema de no compartir información cuando somos trabajadores. Es un tema donde hay mucha tela de donde cortar pero tocaremos la punta del iceberg en esta ocasión. Hay personas que siguen creyendo que la manera mas correcta, inteligente y astuta que pueden seguir para ser empleados indispensables es la de ocultar el know how o el "Como hacer las cosas", creen que si son empleados brillantes y enigmáticos sus jefes se la pensarán dos veces para correrlos y están más lejos de lo esperado. Esta actitud infantil no solo te alejará de las personas, sino que te convertirá en un cáncer para la compañía y finalmente te correrán si llega el momento. Una actitud de éste tipo no solo nos dice que la persona tiene falta de confianza y un temor inmenso de ser desplazado y yo creo que vivir así no está bien y no deberías seguir plantad@ en esa actitud. Podría recomendar basa

Te ha pasado que estás agusto en tu trabajo pero como tienes tu CV en occ o algún otro portal de búsqueda de empleo no falta que te llegue un mail de un empleador y lo abres y wooow es de una empresa muy reconocida y te están considerando para una vacante ¿qué haces?  Bueno a mi me sucedió hace unas semanas jejeje Sudor frío, pensamientos de cambio, miedo, ansiedad, se te elevan las pulsaciones y empiezas a pensar en viajes, coches y lujos jajajajaja (risa de malvada). Cuando recibes una propuesta de trabajo debes estar muy enfocado en que buscas como profesional y como persona, tu situación actual y cual deseas que sea tu situación futura. No te vayas solo por el salario que te están ofreciendo, mira tu interior y ahi dentro debe haber algo de info que te sirva para decidirte, hay ocasiones que no nos importa en que empresa estemos trabajando, si hacen comida, empaques, juntas, válvulas, llantas, habemos otros que si nos importa la empresa, si es chica, mediana, nacio

Excelente día estés teniendo y gracias por pasar por este blog. Ahora tocaré un tema que les afecta a las empresas y tienen que redoblar esfuerzos para mitigarlo y esto es "La rotación de personal". Cuando somos Gerentes o Jefes de Departamento tenemos el reto de tener a nuestro personal motivado y capacitado para que realice su trabajo y esto a veces se nos dificulta debido a que no sabemos como hacerlo. De entrada les recomiendo leerse muy a conciencia el libro Como ganar amigos e influir en las personas de Dale Carnegie, es una guía muy eficaz que te ayudará a sumar en tu equipo, a lograr que las personas trabajen porque es eso lo que desean hacer y no por imposición. Hoy hablaré de la motivación en los empleados y en su poder para hacer que esos porcentajes de rotación bajen a lo mínimo. No siempre los empleados cambiamos de trabajo por un mejor salario, muchas veces lo hacemos porque sentimos que no valemos nada para esa empresa, que somos un número mas y que

Hola hoy vengo con este tema que vi en un libro que estoy leyendo de Austin Kleon que se llama Aprende a promocionar tu trabajo y saqué esta fotito y me dieron ganas de hacer un artículo basado en este gráfico. Vamos a tomar el lugar del "Personaje" por favor cámbialo y pon tu nombre y veamos un ejemplo conmigo. Diana está en su zona de confort pero quiere REDACTAR UN LIBRO, ella entonces se aventura en una situación de miedo, de no saber como se redacta, sabe que necesita tener un libro porque es lo que mas desea pero no sabe bien por donde entrarle. En su camino se encuentra a una persona que le ofrece un curso sobre como redactar libros y entonces ella se dedica a escribir (Este es el paso Se adapta a ella), finalmente pasando por dias grises, por el bullying de su familia, por los pronósticos de falla que todos le deseaban ella CONSIGUE REDACTAR EL LIBRO, claro que Diana paga un alto precio por redactarlo, pierde amigos, su familia no la apoyó nunca, encuentra